實用式教練提問技巧 – 入門篇 (Foundation Coaching and Questioning Skills)

實用式教練提問技巧 – 入門篇 (Foundation Coaching and Questioning Skills)

課程介紹


實用式教練提問技巧入門 (Foundation Coaching and Questioning Skills)

不論於職場工作、人際社交、以至親子關係上,你出於正面動機、想為別人好,但很多時會遇到對方「講極唔聽」、甚至乎「口應心不應」的情況。

例如:上司單向式指令下屬、家長指令式管教子女等等。

過往傳統的「我講你做」的建議方式,顯然已不合時宜,這不單令到對方缺乏思考、成長的機會,甚至將責任給建議者(我們)。在這種膠著的情況下,教練提問技巧正好解決以上問題,透過提問方式引導對方思考,從而讓他們尋找自己認為最合適的答案,自發地建立責任感及自我覺察。


教練提問技巧入門課程,將會以深入淺出的方法,配以生活化及互動例子,為大家分享教練基礎技巧及提問工具的應用,讓我們了解自己、了解他人,令我們在工作上、生活上帶來更好的結果。

導師專業資歷

亞洲整合協導學會發證導師 (AIFA)

國際身心語義學會認可身心語言程式學執行師 (ISNS)

國際身心語義學會認可大成教練 (ISNS)

青年創業軍學院總培訓師 (YEW)

香港婚活學院高級培訓顧問 (HKRDA)

新生精神康復會輔導及培訓導師 (NLPRA)

僱員再培訓局人才企業嘉許計劃評審委員及技術顧問 (ERB)

僱員再培訓局課程認可導師 (ERB)

香港理工大學專業及持續教育學院啟導計劃導師 (PolyU-CPCE)

領袖訓練協會執行委員會綱事及培訓項目顧問 (LTA)

課程資源


此課程將包含以下課程配套:

  • 課堂筆記一份

請於首課堂的資源中下載相關課程配套

導師簡介


Kerwin Ho; 擁有逾200間商戶培訓經驗

擁有十多年培訓及顧問諮詢經驗,曾於香港著名的認證機構負責培訓業務,擅於應用心理學、推廣職場身心健康,近年致力創立培訓服務平台,專為年青新一代 (New-Gen)提供培訓及教練輔導,旨在幫助年青人展現潛能,讓他們邁向職涯高峰。同時透過應用心理學,促進上一代員工與新世代的相處。

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